導語：曾經(jīng)的世界500強企業(yè)管理者，憑借樸素的信念追求與超前的行業(yè)認知，最終在創(chuàng)業(yè)道路上選擇了健康事業(yè)，與親兄弟聯(lián)手打造出備受當?shù)孛癖娕c行業(yè)認可的好口碑口腔品牌，并攜手美維口腔醫(yī)療深化區(qū)域龍頭。作為武漢事業(yè)部總經(jīng)理的陳育華，他堅守醫(yī)療初心，熱愛工作團隊，不斷拓展追求，建設(shè)起一支楷模戰(zhàn)隊，讓我們一起來聆聽屬于他的故事。
挑戰(zhàn)大平臺，磨礪豐滿人格
大學畢業(yè)的陳育華先后進入世界500強企業(yè)的佳能和華為工作，不到而立之年又憑借優(yōu)秀的工作能力在一線城市買車買房，這樣的經(jīng)歷在常人眼里堪稱人生贏家。
大企業(yè)的經(jīng)歷讓他受益良多，也讓他有了更多的思考：一家卓越的民族企業(yè)，領(lǐng)導人的領(lǐng)導力、管理才能、博大胸懷與民族情結(jié)，都是烙印在每一位員工骨子里的企業(yè)文化與情懷，彼此信任，相互依存，這不僅能影響員工正向積極發(fā)展，亦能為社會做貢獻，收獲自己的一份事業(yè)。
于是，一顆創(chuàng)業(yè)的種子在陳育華心中萌芽生根。初出茅廬的他選擇做華為代理，對企業(yè)、對產(chǎn)品的熟知與信任讓他的創(chuàng)業(yè)路一片坦途，生活安逸悠然。但優(yōu)秀的人總是勇于突破，他不甘于只做光環(huán)下的附庸，他渴望尋求一條真正屬于自己的賽道。
兄弟齊心，守衛(wèi)百姓口腔健康
▲陳總與哥哥陳清華院長同獲殊榮
陳育華有一位武大口腔專業(yè)畢業(yè)的高材生哥哥陳清華，堅守醫(yī)療初心的陳清華自畢業(yè)起就經(jīng)營起自己的小診所。這一舉動在他看來有點大材小用，他認為出色的哥哥不該只拘泥于這一片小天地，但在他去了幾次哥哥的診所之后，他漸漸感受到這個行業(yè)的溫暖——雖然診所不大，看起來破破舊舊，但每天往來人群絡(luò)繹不絕，每個人都是帶著痛苦而來，帶著微笑離開。對比自己所處的行業(yè)，每天迎來送往的只是利益關(guān)聯(lián)的客戶，有時還要看人臉色，迎合對方喜好，但醫(yī)療行業(yè)卻是可以拯救他人的行業(yè)，這么多人找哥哥看牙純粹靠的就是待人以誠、以及他對醫(yī)療極其負責任的態(tài)度。
彼時陳院長的診所門庭若市亟需擴大，陳育華覺得哥哥一個人管理焦頭爛額，畢竟專注做醫(yī)生的人哪會分心做管理，于是他決定跟哥哥一起經(jīng)營診所，用自己的所長彌補哥哥的短板，讓哥哥得以更專注于醫(yī)療。憑借大公司的工作經(jīng)驗，他在清華陽光建立了清晰的公司架構(gòu)，賬目清明，同時優(yōu)先建立醫(yī)療部，認真執(zhí)行醫(yī)生評估、分診評級，讓人才善盡其用。
▲陳總與陳清華院長及醫(yī)生團隊合影
“很多人會質(zhì)疑兄弟創(chuàng)業(yè)容易鬧掰，但是我們就特別默契，彼此信任，即便經(jīng)營中意見相左時也能一起協(xié)商解決，大家是一家人，沒有太多計較。”陳育華非常自信的說，“如果我能把這個行業(yè)能做得很好，救助到更多人，他們會發(fā)自內(nèi)心的感謝，會感受到別人的信任與尊重，這一份榮譽感值得我終身去為之奮斗，讓大家都充滿歡笑。”
攜手美維，優(yōu)勢互補，共創(chuàng)新格局
湖北是新中國第一所口腔院系的誕生地，口腔醫(yī)療源遠流長。陳育華雖然有管理經(jīng)驗，但面對龐大的口腔市場依然還是有些吃力，資源也跟不上企業(yè)發(fā)展的腳步。有同行建議他可以選擇資本介入，一向謹慎的他對此略有質(zhì)疑，直至遇見美維口腔醫(yī)療集團董事長俞熔先生。
▲武漢清華陽光于2018年正式加入美維大家庭
很早前他就在金融領(lǐng)域的同學口中聽過俞董的故事，他深受震動，通過幾次溝通交流后，他被俞董身上善于分享的胸懷及對健康事業(yè)的執(zhí)著所折服，同時美維的人本理念，以及醫(yī)療、資本、人才、技術(shù)、市場、管理等各方面所帶來的強大支持，對于他這樣的創(chuàng)業(yè)人而言，無疑是指路明燈。
早年佳能的工作經(jīng)驗讓他深諳一套成熟的質(zhì)量管理體系對企業(yè)的發(fā)展尤為重要，尤其是在與人息息相關(guān)的醫(yī)療行業(yè)，更需要審慎明責的監(jiān)管，美維在醫(yī)療規(guī)范化方面高標準的嚴苛要求讓陳育華更相信自己選擇的眼光。
▲陳總在2021城市工作會議上經(jīng)驗分享
“找我談合作的不少，但我最欣賞美維樂于分享的企業(yè)文化，無論是俞董、朱總、還是其他合伙人伙伴，大家都愿意傾囊相授！” 美維時常會舉辦各式交流分享會，讓不同事業(yè)部間互相學習PK，在這個過程中審視各自的優(yōu)缺點，取長補短。“授人以魚不如授人以漁，加入美維這些年，美維給予合伙人最大的幫助不在于物質(zhì)資源的支出，而是啟發(fā)我們的發(fā)展思路與方法，在體系下悟出更適用于當?shù)匕l(fā)展需求的方式。”他深信，跟著俞董這樣的管理人以及美維這樣成熟規(guī)范的大平臺一起合作，清華陽光口腔必然能走上更為光明的發(fā)展道路。
懂得分享，互相包容，戰(zhàn)勝種種挑戰(zhàn)
在口腔行業(yè)，資源的不對等往往是造成民營口腔行業(yè)發(fā)展相對較弱的原因，陳育華坦言，部分團隊成員學歷并不占優(yōu)勢，畢竟名牌大學畢業(yè)生更傾向于選擇公立醫(yī)院發(fā)展。因此他招聘時更看重的也是員工的品性，細心、負責、及對工作的專注力。
“不許坑蒙拐騙，踏實誠信，認真服務(wù)好每一位患者比什么廣告都來得強！”是陳育華常掛在嘴邊一句話，在他看來，無論是做人還是做企業(yè)，尤其是醫(yī)療企業(yè)，一定不能忘本。父母從小對兄弟倆淳樸的素質(zhì)教育就是人一定要有良心，做有良知的事。他們也一直以身作則感染身邊人，所以也涌現(xiàn)出在武漢街頭見義勇為、治病救人的王錦院長這樣的人才，這都是良善的本色。在他們的帶領(lǐng)下，員工們工作更積極上進，彼此間默契的配合與堅定一致的信念，讓很多員工寧愿舍棄高薪也堅守在清華陽光這篇溫暖的土地。
▲陳總與團隊一起歡慶節(jié)日
2020年新冠疫情的席卷，讓整個口腔醫(yī)療行業(yè)遭受重創(chuàng)，身處武漢的清華陽光口腔更是面臨幾個月的停業(yè)，經(jīng)歷過無數(shù)大風大浪的陳育華心里明白，只要團隊堅持一心，什么樣的風浪也能安穩(wěn)度過，于是他給了員工們一劑強心針，“大家都要注意防護不要到處跑，最重要是你們?nèi)私】?，我有底氣虧得起，你們不用操心，疫情結(jié)束我們再努力！”
恢復(fù)營業(yè)后，陳育華將更多的注意力放在品牌宣傳、口碑的打造、社區(qū)組織活動等方面，建立正確的市場導向，提升患者對品牌的信任度。同時增強員工關(guān)懷，讓大家意識到公司對團隊的愛護，盡管低迷大家也能同舟共濟，在這場考驗中生存下去。員工們也十分的理解公司的難處，自發(fā)形成一種默契在日常的工作開源節(jié)流，將各類工作更規(guī)范化、精細化，讓到診患者享受到更貼心的服務(wù)，從而樹立好口碑，這一系列工作的展開都讓各門診進入一個良性循環(huán)中。
▲疫情期間嚴格遵循防疫要求
好的管理人能給員工帶來滿滿的信任與安全感，這也成就了武漢事業(yè)部強大的團隊凝聚力，武漢事業(yè)部的員工幾乎都是跟著陳育華很多年的老員工，這也是他最引以為傲的刻在員工骨子里的企業(yè)文化與精神信念。
金錢是生活保障，精神富足帶來滿滿成就
“在我最初決定做醫(yī)療時，就深刻認識到這個行業(yè)是一個非常有遠景的行業(yè)，盡管高科技的發(fā)展影響，但只要有人，健康就是大家必然的關(guān)注。我特別高興的一件事，就是醫(yī)療是一個你不需要投機取巧就可以把它做得很好的行業(yè)，并且越真誠、越純粹，越能做的好。”
口腔醫(yī)療行業(yè)帶給陳育華的觸動是十分深刻的，尤其當病患是一些社會弱勢群體，在遭遇求醫(yī)無門后在他這里獲得救治，對于醫(yī)務(wù)工作者滿懷誠摯的感恩，會讓他收獲滿滿的自豪感，這是精神的追求與滿足。
▲陳總積極參與各類口腔盛會促發(fā)展
在美維這個大家庭里，充滿了這樣一群為健康事業(yè)奮斗的熱血青年，俞熔董事長也常說，希望通過自己的努力讓整個中國的老百姓擁有健康生活，這也是陳育華心中最樸素的夢想。在現(xiàn)在的大環(huán)境里，資源的不對稱造成許多人看病難、沒尊嚴，何談優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。“我們希望在看病救人的同時，能夠給每一位患者都提供到更好的服務(wù)。”
“一切與牙無關(guān)，一切與人有關(guān)”，美維一直致力于提升國人口腔健康，陳育華作為武漢事業(yè)部總經(jīng)理，同樣希望有更多優(yōu)質(zhì)的團隊、醫(yī)生、醫(yī)療資源能加入到美維的大家庭，他堅信幸福、健康的能量是能夠不斷傳播的，于是作為伯樂促成宜昌愛合口腔的加入。
牙科服務(wù)是一項比較特殊的醫(yī)療服務(wù)，服務(wù)的便利性是亟需正視的，目前在湖北區(qū)域一共有四個品牌，未來美維希望在區(qū)域內(nèi)聯(lián)動更多優(yōu)勢品牌，一起形成廣大的連鎖網(wǎng)絡(luò)，不斷發(fā)揚高端醫(yī)療技術(shù)、國際標準規(guī)范化的服務(wù)、精細化管理的優(yōu)勢，從而成為湖北區(qū)域口腔行業(yè)的領(lǐng)頭羊，為當?shù)匕傩諑砀嗟目谇桓＠?ldquo;作為民營口腔醫(yī)療中的佼佼者，我們也有能力、有責任去優(yōu)化這一趨勢。當我們真正做到行業(yè)的頭部，就能擁有更大的力量影響行業(yè)正向發(fā)展，引領(lǐng)行業(yè)的改變，我們對未來充滿信心。
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